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![]() Home Beruf/Karriere Arbeitszeiten Ausblick |
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| Wie geht es weiter?
Die umfassende Änderung der Arbeitszeiten durch Wegfall des Bereitschaftsdienstes hat tiefgreifende Auswirkungen auf die Gesamtorganisation des Krankenhauses. Denn wenn ein Arzt nicht mehr 24 bis 28 Stunden im Einsatz ist, sondern nach spätestens 12 Stunden das Krankenhaus verlässt, müssen die Patienten durch die Kollegen der folgenden Schicht weiterversorgt werden. Für die Patienten bedeutet dies, dass sie sich häufiger auf neue Ärzte einstellen müssen, für die Mitarbeiter, dass die Weitergabe von Informationen sichergestellt sein muss. Auch die Zusammenarbeit zwischen Ärzten und Pflegekräften muss an die geänderten Arbeitszeiten angepasst werden.
Der modifizierte Schichtdienst birgt die Gefahr einer ungewollten Verlängerung der Weiterbildungszeiten für Assistenzärzte. Der Einsatz strukturierter Weiterbildungskonzepte kann dies vermeiden.
Hier sind intelligente Lösungen gefragt, die teilweise Aufgabe einer neuen Projektgruppe sind, die die Betriebsleitung eingesetzt hat. Schwerpunkt dieser neue Arbeitsgruppe ist es, Ablauforganisationen und strukturelle Bedingungen zu analysieren und letztendlich nach bewährtem Muster Rahmenvorgaben für Veränderungen zu erarbeiten. Auch diese neue Projektgruppe ist fachübergreifend zusammengesetzt.
Insgesamt wurde die Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes vom Klinikum zum größten Teil selbst finanziert, weil die vom Gesetzgeber vorgesehene Gegenfinanzierung unzureichend ist. (Stand März 2008)
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