Vorteile/Nutzen

Was hat das Klinikum Braunschweig von der Abschaffung der Bereitschaftsdienste? Eine Stärkung der Position am Gesundheitsmarkt soll erreicht werden, durch:

die Arbeitsbedingungen:

Verbesserte Arbeitsbedingung durch Wegfall des Bereitschaftsdienstes
Geringere physische und psychische Belastung am Arbeitsplatz
Höhere Arbeitszufriedenheit

das Image:

Steigende Attraktivität als Arbeitgeber im Wettbewerb um qualifiziertes Personal
Steigende Attraktivität in der Patientengunst

die Effizienz:

Leistungssteigerung in der Patientenversorgung durch erweiterte Dienstzeiten
Verkürzung der Verweildauer der Patienten

Wettbewerb Beschäftigung gestalten - aus der Laudatio zur Preisverleihung:

"Es ist kein Geheimnis: In den nächsten Jahren werden wir einen schärferen Wettbewerb um die besten Köpfe am Arbeitsmarkt haben. Unternehmen, die nicht heute anfangen, sich darauf vorzubereiten, werden sich im wahrsten Sinne des Wortes umgucken – und zwar nach den wichtigsten Ressourcen für ihre Wettbewerbsfähigkeit: qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das Städtische Klinikum Braunschweig zeigt, wie man Prozesse zur Umstrukturierung von Arbeitsabläufen intelligent gestaltet – vorausschauend und unter Beteiligung der Beschäftigten. So erreicht man Ergebnisse, die Bestand haben werden."

Hans-Carsten Hansen
Mitglied der Jury und
President Human Resources
der BASF SE