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Umsetzung: Personalinvestitionen und neue Arbeitszeitorganisation


 

Arbeitszeiten

  • Eindeutige Trennung von Tages- und Nachtdienst
  • Erweiterung der Betriebszeiten von 7.30 bis maximal 20.30 Uhr
  • Einführung eines modifizierten Drei-Schicht-Dienstes
  • Begrenzung der täglichen Regelarbeitszeit auf maximal 10 Stunden
  • Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste umfassen höchstens 12 bis 13 Stunden (maximal 46 Stunden wöchentlich)

Aufwand/Investitionen

  • Zeit und Ressourcen: Einbindung aller Berufsgruppen und Fachbereiche, zwei Jahre intensive Projekt- und Entwicklungsarbeit
  • Personal: Neueinstellungen von 28 Ärzten und 16 Pflegekräften
  • Finanzen: Finanzieller Mehraufwand von jährlich ca. 2 Mio. Euro Personalkosten